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四川事业单位结构化面试:事业单位社会现象答题技巧
时间:2021-04-25 15:19:22|来源:中公事业单位考试题库  庞贝贝

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在事业单位考试中综合分析一直是中流砥柱般的存在,而社会现象是三大基础题型之一。社会现象话题多样,包含积极类、消极类、辩证类和人物品质四种题型。考查的话题具有较强的实效性,多围绕政府工作、青年人现状、社会现状等话题。在作答的过程中需要清晰地表达自己的综合态度,还要从现状,影响、原因、对策等几个维度展开分析,这就需要考生能掌握基本的分析技巧。

一、表态要明确。表态就是考生答题内容的提炼,通过考生的表态就可以掌握考生整体对这个题目的思想,所以表态的质量就确定了整个题目的基础。我们需要学习用政府的眼光看待问题。比如“现在人工作很忙经常加班加点,出去玩也忙,有的人在旅游的时候也想着工作的事情。对于这种忙碌的工作状态你怎么看?”如果单从这个题干结合自己的真实心理,我们会觉得这样的工作状态不是我们想要的,所以会将基调定位否定,进而展开分析论证。但是从政府的角度来看,各行各业都需要发扬艰苦创业的精神,只有这样我们才能实现国家的整体进步。所以更为全面的表态是“工作对于我们每一个人而言是很有必要的,工作是是实现自我价值的途径,也是享受美好生活的物质基础,但是过于忙碌的工作甚至只剩下工作的生活与人民群众对于美好生活的向往是不相符的,因此我们需要处理好工作与生活的关系。”其次表态要个性化。可以结合自己实际的工作的经历或者感受,比如“自己一直正在努力的准备事业单位考试也是想找一份工作,因为工作对于我而言不仅仅是一份谋生的手段,更是我实现价值的途径,甚至我之前就已经了解到基层的工作压力大,会经常加班,但是我依然选择这份工作,因为奋斗的人生才是有意义的。当然生活是我们的缓冲器,处理好工作和生活的关系也是为了更好的投入到工作中。”

二、分析要多角度。多角度的分析指的是现状、事件、影响、原因等角度,比如事件分析是结合当下的社会热点,例如2019年马云谈到“996的工作状态对年轻人而言是一种福气”,进而在网上引发网民热议。当然想要分析的有深度、有层次我们需要掌握几个技巧。第一要做到角度大。比如结合民族文化。“‘勤劳’、‘奋斗’是中华民族最鲜明的民族符号。不仅是神话中流传的‘愚公移山’、‘夸父逐日’的神话,还是建国以后在党的领导下中国人民靠着勤劳的工作完成了新中国的伟大飞跃,这背后都展示着国民甘于奉献和敢于付出的美好品质。第二要做到素材新。比如结合上半年疫情“这也是当前时代发展给我们提出的要求。当前世界正面临百年未有之大变局,国内问题错综复杂,国际局势变幻莫测,我们的发展已经到了愈进愈难,愈进愈险而又不进则退,非进不可的时候,需要全国人民团结一心、共闯难关。例如在今年疫情期间我们无数的党员干部和医护工作以及基层工作人员,面对超负荷的工作强度咬牙坚持,只为取得战疫的胜利”。第三要做到广。一个问题的产生背后的原因是多样的。既有个人在工作能力以及工作规划和工作效率上的不足,也有企业对于劳动法的漠视,甚至还有社会在高速发展的过程中给群众带来的焦虑感和不安全感。

三、提对策要讲究。第一解决问题的手段不能太过笼统,比如解决“企业没有做到维护员工的合法权益”的问题可以提出以下对策,“政府要加强休假制度的落实。对于违反法律规定的企业做出处罚,对于积极保障员工休假权益的企业进行表彰和宣传。同时要简化维权的途径,降低维权的成本,让群众敢于拿起法律武器保护自己的合法权益。”所以想要让对策更加具体切实可行,可以围绕手段+内容+目标这三个维度展开分析。第二要注重逻辑关系。对策的提出要与上文中的原因分析做到环环相扣,最直接的要求就是相互对应,才能够让答案整体一脉相承。

社会现象考察的时效性比较强,需要考生及时关注新闻热点,比如疫情期间的英雄人物、山东高考顶替、领导干部直播带货等。尤其是在今年政府工作报告中多次谈到就业和民生,需要对这两块的热点格外关注。

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